|
استحدثت هيئة التدريب والتأهيل بموجب
الأمر الوزاري المرقم 3727 في 29/5/2004
وأسندت لها مهام التخطيط والإشراف على برامج
تدريب وتأهيل العاملين في وزارة الداخلية
والمؤسسات التابعة لها، بعد أن كانت مديرية
التدريب تقوم بهذه المهمة. وبموجب الأمر
الوزاري المذكور والأوامر الأخرى ارتبطت
بالهيئة مؤسسات تدريبية علمية وأكاديمية منها
بمستوى مديرية عامة وأخرى بمستويات أدنى وهي:
1.
المعهد العالي
للتطوير الأمني والإداري
2.
عمــــــادة كليــــــــة
الشرطــــــــــــــــة
3.
المديرية العامة لمركز تأهيل الشرطـــة
4.
معهـــــد إعــــــــداد مفوضي الشرطـــة
5.
مديريـــــــة التسجيـــــــل
والتقييـــــــــم
6.
مركــز القيــم وحقـــــوق الإنســـــــــان
7.
مركز
البحوث والدراسات الامنية والشرطوية
إضافة إلى ارتباط مراكز التدريب في
المحافظات بالهيئة فنياً.
أن الغاية من استحداث
هيئة التدريب والتأهيل هو إيجاد دائرة معنية
برسم السياسة التدريبية للوزارة وإعداد الخطط
التدريبية ومتابعة تنفيذها وتقييم النتائج
وتبادل الخبرات على الصعيد العربي والدولي
للنهوض بالمستوى الأدائي لمنتسبي وزارة
الداخلية، إذ يحضى التدريب بأهمية كبيرة في
هذه المرحلة الأمنية الدقيقة التي يمر بها
عراقنا الجديد، خاصة وان المجتمع الدولي قد
أبدى استعداداً لدعم أجهزة الشرطة والأمن
العراقية وتطوير برامجها التدريبية واستضافة
ضباطها وموظفيها ومنتسبيها في دورات مستمرة
ودعمها بالتجهيزات المادية والفنية الحديثة.
وكون التدريب من أهم المقومات الأساسية
لبناء جهاز شرطة حديث لما يحققه من تطور في
خبرات ومعارف ومهارات رجال الشرطة، فقد عُدّت
هيئة التدريب والتأهيل من المؤسسات المهمة في
وزارة الداخلية وحُدّدت لها عدد من الواجبات
والأهداف، أهمها:
1. الإشراف على تدريب رجال
الشرطة ومنتسبي وزارة الداخلية في مختلف
المستويات وإعدادهم نظرياً وعملياً.
2. تطوير الأساليب العلمية والفنية
والإدارية المستخدمة في أعمال الشرطة.
3. تحسين أساليب إجراءات العمل الشرطوي
وفق المعايير العربية والدولية.
4. رفع كفاءة الأداء لرجال الشرطة
والعاملين في وزارة الداخلية وتنمية قدراتهم
الذاتية.
5. إعداد الدراسات والبحوث لحل
مشاكل أعمال الشرطة الآنية والمستقبلية
بالتعاون والتنسيق مع الجهات العلمية
والشرطوية العراقية والعربية والأجنبية
كالجامعات ومراكز البحوث المتخصصة.
6. استقطاب وتدريب وإعداد
الطلبة من خريجي الجامعات والمستويات الأخرى
وتأهيلهم كضباط ورجال شرطة.
7. التخطيط لكافة أنواع
التدريبات المحلية والدولية من خلال إعداد
الخطط التدريبية بما يلائم احتياجات أجهزة
الشرطة لتطوير كفاءتهم واختصاصاتهم.
8. التنسيق مع دوائر الوزارة
لسد احتياجاتهم التدريبية حسب ملاكاتهم
الحالية والمستقبلية.
9. اختيار المرشحين لكافة
أنواع التدريبات وحسب الكفاءة والاختصاص.
10. تأهيل وتدريب الضباط
مستحقي الترقية وإحلالهم بمناصب أعلى.
11. تقديم الاستشارات لكافة
أجهزة الشرطة العراقية لتطويرها علمياً
وإداريا وفنياً، والتنسيق مع المديرية العامة
للتخطيط والمتابعة في ديوان الوزارة بهذا
الشأن.
12. التنسيق مع الجامعات
العراقية والوزارات الأخرى لإدخال العاملين في
أجهزة الشرطة في الدورات التطويرية التي
تقيمها تلك الجهات.
hayaa.altadreeb@yahoo.com
|
هيئة التدريب والتأهيل 